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2016年领导者必读书单!最推荐的是这3本书

「读书和学习是在别人思想和知识的帮助下,建立起自己的思想和知识。」俄国文学家普希金(Aleksandr Sergeyevich Pushkin)的这番话,正好说中许多爱书人的心声,书本帮助我们跳脱自身囿限,将他人经验转化为自己的养分,更踏实地面对所有未知的挑战。

但是,想看的书单愈列愈长,反而让人愈来愈焦虑,《策略与商业》杂志(Strategy + Business)特地精选出3本2016年最佳商业领导著作,方便读者直接放入未来必读书单中。在期待中文版问世之前,不妨再次重温大师们的经典旧作喔!

1. 《学习领导力:成为模范领导者的5个原则》

(暂译,英文书名为Learning Leadership: The Five Fundamentals of Becoming an Exemplary Leader)

如果你读过《模范领导》这本权威的领导全书,那么你一定不能错过两位作者詹姆士.库塞基(James Kouzes)、贝瑞.波斯纳(Barry Posner)睽违30年后再度合作的新书《学习领导力》

延续在旧作中提出的5大实务要领:以身作则、唤起共同愿景、向旧习挑战、促使他人展开行动和鼓舞人心,《学习领导力》以「优秀领导能透过后天养成,无关天生特质」为观点,列出以下5个基础原则:相信自己(Believe you can)、追求卓越(Aspire to excel)、挑战自我(Challenge yourself)、投入支持(Engage support)、刻意行动(Practice deliberately),提供想精进领导力的工作者一个思考框架,并强调个人和组织「持续学习」的重要性,呼应书名「学习领导力」。

作者的经典之作:《模范领导》

2. 《姿势决定你是谁:哈佛心理学家教你用身体语言把自卑变自信》

哈佛商学院社会心理学家艾美.柯蒂(Amy Cuddy)2012年在TED分享「姿态决定你是谁」的内容后广受好评,成为TED历年最热门演讲第二名。

她发生车祸受伤后,智力严重受损,医生估计她连大学都没办法毕业。但她不但顺利拿到大学学位,更成为了哈佛教授和世界顶尖的心理学家。长年来,她做了许多心理学研究,发现人们的「非语言动作,对自己的态度和心理有强大的影响」。

在新书中,她集结这些心理学研究的结果,进一步分析一个人的姿态如何影响外在观感及自我认知,并透过某些行为和动作,帮助人们在高压状态下稳定表现、展现最佳自我状态。例如,在说话时将肩膀向后、开展胸腔,并抬起下巴保持一定高度,能让自己感觉更有自信,有效降低焦虑和不安;出身平凡小镇的女孩,随时告诉自己「我很有信心」 ,有助于融入哈佛的高压环境。

柯蒂的TED影片:姿势决定你是谁!

3. 《领导都是废话:拯救职场与事业》

(暂译,英文书名为Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time)

当所有书籍、讲座、课程都在大谈「提升领导力的秘诀」时,同在领导领域的史丹福大学商学院组织行为学教授杰佛瑞.菲佛(Jeffrey Pfeffer)却在新书中直言,这些鼓励人们谦虚、真诚、展现同理心的做法根本与现实不符。

许多成功领导者往往是完全相反的「讨厌鬼」——超爱演戏、态度多变、还很爱撒谎,只为了赢得形象和信赖,帮助他们管理员工。菲佛认为,与其抱着不切实际的心态,美化领导者的行为,还不如直接正视这些取得职场权力的手段,以更科学的方式追求职场上的成就。

这本书就像对于领导力的嘲讽,但他并不是鼓励你全靠办公室政治和操弄人际关系赢得主管之位,而是在锻炼领导能力的过程中,别忘了还有其他事也会影响他人对你的看法。

作者的经典之作:《Power!:面对权力丛林,你要会耍善良心机》

(参考资料/ strategy+business  首图来源/ Abhi Sharma via Flickr , CC licensed  文章来源:经理人

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